خانه / علوم انسانی / پاورپوینت نظریه های مدیریتی مینتزبرگ

پاورپوینت نظریه های مدیریتی مینتزبرگ

—           هنری مینتزبرگ — متولد دوم  سپتامبر   ۱۹۳۹ در  مونترال   می‌باشد — مینتزبرگ از سال ۱۹۶۸ تا کنون استاد مطالعات مدیریت — در دانشگاه مک گیل می‌باشد — مینتزبرگ تحصیل کرده‌ی مهندسی مکانیک در همان دانشگاه مک گیل است و البته دکترای خود را در مدیریت از دانشگاه MIT دریافت کرده است . اساس نظریه نقشهای مدیریتی آن است که باید با ملاحظه آنچه مدیر انجام می دهد، فعالیتها یا نقشهای وی را معین کرد. مینتزبرگ با مطالعه منظم فعالیتهای مدیران اجرایی پنج سازمان متفاوت، نتیجه می گیرد که مدیر برای انجام و ظ ایف برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی، و کنترل به فعالیتهای گوناگونی می پردازد. وی معتقد است که نقش های مدیریتی را در سه گروه کلی  زیر ایفا می کند : الف: نقش های متقابل شخصی ب: نقشهای اطلاعاتی ج: نقش های تصمیم گیری    نقشهای متقابل شخصی   نقشهای اطلاعاتی : نقش‌های مدیریتی این دسته به  پردازش  اطلاعات مربوط می‌شوند : گیرنده اطلاعات :   نشردهنده اطلاعا …

مطلب پیشنهادی

پرسشنامه رهبری معنوی فرای (۲۰۰۳)

پرسشنامه رهبری معنوی فرای (۲۰۰۳)   پرسشنامه رهبری معنوی فرای (۲۰۰۳) فرمت ورد قابل ویرایش ...

خرید گیفت کارت خرید عطر خرید ادکلن خرید گیفت کارت گیفت کارت خرید اپل آیدی گیفت کارت آیتونز گیفت کارت گوگل پلی اپل آیدی هک هاستینگ سرویس کاهش پینگ خرید سرویس کاهش پینگ سرویس کاهش پینگ ارزان کاهش پینگ تایم خرید کاهش پینگ سرویس کاهش پینگ تایم کاهش پینگ کاهش پینگ بازی نایس پینگ خرید کریو خرید کریو سرویس کاهش پینگ کاهش پینگ کاهش پینگ بازی طراحی بنر طراحی رابط کاربری خرید هاست خرید هاست نامحدود سئو سایت سئو آموزش سئو طراحی سایت